Jefe Relaciones Laborales (La Libertad)

Descripción del puesto: JEFE DE RELACIONES LABORALES.En nuestra Unidad Minera ubicada en Huamachuco, La Libertad, Perú, estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales, para unirse a nuestro equipo en el área Recursos Humanos.Como parte de la jerarquía de Jefe, tendrás la responsabilidad de participar en administrar y desarrollar las diversas tareas de relaciones laborales que se cumplen en el área, ciñéndose a los dispositivos legales, convenios, directivas y/o políticas vigentes de la compañía, promoviendo el desarrollo armónico para contribuir al proceso productivo normal, manteniendo la armonía y paz laboralPlanificar y supervisar los procesos de Administración de Personal.Evaluar y verificar el cumplimiento de los ventajas sociales de los trabajadores otorgado por ley, así como la administración y evaluación de los convenios. Además de dirigir programas de prevención laboral y supervisar su cumplimiento.Supervisar y el proceso de elaboración de tareos y novedades , obligaciones y beneficios de los trabajadores, así como también gestión de descansos médicos o subsidios y otras alteraciones en los registros de personal.Brindar soporte en las relaciones sindicales: negociación colectiva, licencias, reuniones de diálogo, gestiones ante el Ministerio de Trabajo, Sunafil y afinesAtender y apoyar en supervisar reclamos laborales y trámites administrativos que se formulen por incumplimiento de algún punto convencional, u otro motivo laboral relacionado con el área (demandas laborales de ex-trabajadores), ante las autoridades y privadas de las ciudades circundantes a la Unidad Minera.Brindar asistencia técnica en la administración de las medidas disciplinarias (amonestaciones, suspensiones o despidos)Asesorar y supervisar la clasificación y elaboración de toda clase de datos estadísticos, índices y gráficos, correspondientes a asuntos laborales y todas las actividades ejecutadas.Realizar la revisión y/o auditorias de las obligaciones laborales de las empresas contratistas.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y estás interesado en formar parte de un equipo que valora la transparencia, la seguridad y el valor compartido, ¡no dudes en postular! Esta es tu oportunidad de contribuir al éxito de nuestra operación, crecer profesionalmente y ser parte de una empresa comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo sostenible en la industria minera.Profesional titulado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.Especialización o estudios adicionales en Gestión de Recursos Humanos, Compensaciones y Legislación Laboral.5 años de experiencia en puesto igual o similar, de preferencia tener experiencia laboral previa en campamento minero en empresas de Mediana o Gran Minería.Conocimiento de la legislación nacional, reglamentos y normas técnicas, en especial referidas al sector minero.Métodos de costeo y estructura de costos.Microsoft Office
- Nivel Avanzado.Herramientas de Análisis de Datos (Indicadores). Legislación vigente en Seguridad y Salud Ocupacional Ley *****, DS ********-EM y sus modificatorias.Inglés a nivel intermedio (Hablado y Escrito). BeneficiosIngreso a planilla de la compañía.Contamos con seguro privado (EPS)Sistema de trabajo 14x7.Clima laboral positivo y aprendizaje continuo.Posibilidad de línea de carrera dentro del área.Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)La Arena, es una mina a cielo abierto, que forma parte de Zijin Mining Group, una de las compañías mineras líderes a nivel global que aporta infraestructura de clase mundial y excelencia operativa. Nuestro enfoque está en la minería responsable, promoviendo el desarrollo socioeconómico local, fortalecimiento de capacidades y proyectos de infraestructura sostenible. Operamos bajo rigurosos estándares internacionales de seguridad, salud y gestión ambiental, asegurando transparencia y valor compartido en cada etapa de nuestra operación. #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yejq5