JEFE DE PLANEAMIENTO A LARGO PLAZO (Pataz)

Objetivo del puesto Liderar la estrategia corporativa de atracción y selección de talento para posiciones operativas, especializadas, ejecutivas y masivas. Funciones principales -

Elaborar la estimación y el informe de reservas de la unidad minera de acuerdos a los requisitos que la norma aplicar. -

Conceptualizar, diseñar y evaluar los nuevos proyectos a nivel de factibilidad de nuevas zonas de minado, evaluando los recursos y reservas minerales. -

Elaborar en coordinación con las áreas de Mina, Geología, Geomecánica, Mantenimiento, Medio Ambiente y demás áreas el plan de minado a largo plazo teniendo como base la información geológica (recursos y reservas). -

Proponer y elaborar proyectos de largo plazo, evaluaciones económicas (inversión y costo total) y cronograma de ejecución, que permitan una mayor productividad, optimización del flujo de las operaciones y uso de los recursos asignados.
- Elaborar el plan LOM incluyendo las proyecciones de costos e inversiones.
- Coordinar con los responsables de las áreas involucradas la implementación de los proyectos elaborados y el desarrollo de los proyectos presupuestados a largo plazo.
- Consolidar la información con el jefe de Planeamiento de Ventilación y Servicios y demás áreas, los servicios auxiliares que asegurarán el minado en el mediano y largo plazo (infraestructura, relleno hidráulico, ventilación, energía eléctrica, extracción, etc.).
- Reportar a su jefatura el informe mensual de gestión con la ejecución del presupuesto de minado (adherencia de producción), el cumplimiento del plan y el estado de los proyectos.
- Liderar los trabajos del Budget, Forecast trimestral a fin de asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos 10.

Identificar no conformidades y oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas y/o preventivas.
- Integrar los planes de largo y mediano plazo con el corto plazo.
- Asegurar que los clientes internos reciban servicios que satisfagan o excedan sus requerimientos y expectativas de calidad, procurando siempre la mejora continua de nuestros procesos.
- Cumplir con lo indicado en la documentación del SGI SSOMA y SGC donde se definen de forma más específica las funciones y responsabilidades en los procesos.
- Realizar las actividades adicionales que le sean encomendadas puesto que estas funciones son enunciativas más no limitativas.
- Dependiendo de las necesidades de la empresa se prestarán servicios tanto en la Unidad Minera Parcoy, Oficinas Trujillo, Oficinas Lima y/o empresas vinculadas. Required Skill Profession Other Management Occupations Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xohqk