SUPERINTENDENTE DE GESTION DEL TALENTO MINERIA (Pataz)

Funciones: -

Liderar la gestión integral del capital humano de la unidad minera, asegurando la alineación de las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos operativos y estratégicos de la organización. -

Supervisar y garantizar condiciones adecuadas de habitabilidad en campamento, velando por la calidad de alojamiento, alimentación, servicios básicos y espacios de descanso, considerando las particularidades de una operación ubicada en zona de altura. -

Gestionar iniciativas orientadas a mitigar el impacto de las condiciones climáticas y geográficas.

promoviendo programas de adaptación. -

Liderar estrategias de bienestar y calidad de vida, incluyendo manejo del estrés, fatiga laboral, salud mental, recreación y convivencia en campamento. -

Coordinar con las áreas de Seguridad y Salud Ocupacional acciones preventivas relacionadas con riesgos por altura, clima extremo y condiciones de trabajo, fortaleciendo una cultura de autocuidado. -

Gestionar las relaciones laborales, clima organizacional y manejo de conflictos, actuando como referente de confianza para líderes y colaboradores. -

Asesorar a la Gerencia de Unidad y jefaturas operativas en temas de gestión de personas, liderazgo, desempeño y toma de decisiones relacionadas al personal. -

Monitorear indicadores principal de gestión humana (rotación, ausentismo, satisfacción, clima, permanencia en campamento), proponiendo planes de acción correctivos y preventivos. -

Liderar la implementación de proyectos corporativos de RRHH, asegurando su adecuada adaptación a la realidad operativa de la unidad minera. Required Skill Profession Business Operations Specialists Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xwbjl