Psicólogoa Ocupacional Esp. en Seguridad Basada en el …, Patáz

Garantizar la evaluación, intervención y seguimiento de los factores psicológicos, conductuales y psicosociales de los trabajadores, promoviendo la salud mental, asegurando la correcta implementación de los programas de Seguridad Basada en el Comportamiento SBC y la prevención de riesgos psicosociales, fortaleciendo la cultura de seguridad y el liderazgo.

Funciones 1. Garantizar la implementación de estrategias preventivas en SBC y riesgos psicosociales, promoviendo la salud mental y el comportamiento seguro. 2. Garantizar coherencia entre gestión técnica y gestión conductual de la seguridad. 3. Asegurar el cumplimiento normativo, la generación de indicadores y la mejora continua en cultura de seguridad. 4. Mejorar los indicadores de seguridad, reducir actos subestándares y fortalecer conductas seguras sostenibles. 5. Brindar herramientas prácticas para que los trabajadores aprendan a manejar el estrés, la ansiedad y la presión laboral de manera saludable y prevenir trastornos emocionales como el burnout, insomnio, irritabilidad o fatiga crónica. 6. Capacitar a los líderes para escuchar activamente, dar retroalimentación efectiva y liderazgo visible, contribuyendo a un ambiente de confianza y colaboración. 7. Reducir el ausentismo, mejorar la reinserción laboral y fortalecer la resiliencia individual mediante intervenciones personalizadas. 8. Identificar causas conductuales de incidentes y proponer medidas preventivas orientadas a la reducción de la accidentabilidad. 9. Garantizar el cumplimiento de objetivos del área, dentro del alcance de responsabilidades del puesto.

Conocimientos 1. Normativa nacional e internacional sobre riesgos psicosociales D.S. 0052012TR, ISO 45003, Ley N. 29783. 2. Conocimientos en gestión de prevención de Riesgos Laborales, comportamiento y técnicas de observación de conducta. 3. Diplomado en Salud Ocupacional, conocimientos generales en Seguridad y Salud Ocupacional. 4. Psicología del trabajo, coaching organizacional y liderazgo positivo. 5. Diseño y análisis de encuestas psicosociales 6. Técnicas de evaluación psicológica y pruebas psicométricas laborales. 7. Manejo de confidencialidad, ética profesional y atención con enfoque humanista.

Beneficios 1. Incentivos de acuerdo a ley, con régimen general. 2. Alimentación y hospedaje cubierto a 100. 3. Movilidad a la unidad de trabajo. 4. Labor bajo régimen atípico 20 x 10. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Psicólogoa Ocupacional para el sector de Ingenieria en la empresa NEW HORUS SAC de Pataz. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yf5vy