Administrador De Los Recursos Humanos Quillabamba

ECOTIERRA es una empresa privada dedicada al desarrollo, inversión y operación de proyectos forestales y agroforestales sostenibles con fuertes impactos económicos, sociales y ambientales. Actualmente operamos proyectos en Perú, Colombia y Honduras.

Nuestro modelo de negocio está basado en el desarrollo de alianzas sólidas y sostenibles, creando empresas con negocios rentables que promueven la responsabilidad social y el abastecimiento responsable para optimizar las cadenas de valor y asegurar la gestión durable del paisaje en tierras con riesgo de degradación.

Título

Administrador de los recursos Humanos o Talento Humano

Supervisor

COO de Ecotierra

Descripción del objeto

El encargado (a) será responsable de liderar el reclutamiento del recurso humano principal del grupo, además de estructurar, supervisar las diferentes etapas post reclutamiento y acompañar al retiro de un personal, monitorear la ejecución de los estados contractuales en el respeto de las obligaciones y roles adquiridos.

Actividades

Administrar, gestionar el recurso humano y velar por el desarrollo organizacional del grupo Ecotierra, lo que incluye:

Atraer,

Seleccionar,

Contratar,

Capacitar,

Evaluar en el proceso de reclutamiento y acompañar en la evaluación post contratación,

Retener,

Retirar personal,

Desarrollar estrategias, herramientas, planes de incentivos, capacitaciones, programas de desempeño etc.,

Responsable del proceso de reclutamiento y selección según los requerimientos de los directores,

Intervenir en la resolución de conflictos y la mediación laboral.

Disponibilidad para desplazarse a los sitios de los proyectos solo de forma necesaria y previamente coordinado dentro y fuera del país
- Tener un pasaporte valido.

Administrador de los Recursos Humanos

Requerimientos
- Perfil buscado

Graduados en administración empresarial, psicología, Relaciones laborales, sociología, comunicación, todos deben demostrar experiência en Gestión de recursos humanos.

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