Coordinador A De Relaciones Laborales Pacasmayo

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¿Cuáles serían tus funciones? Gestionar las relaciones laborales colectivas con las organizaciones sindicales existentes, buscando una adecuada relación laboral. Gestionar y evitar los conflictos laborales individuales y colectivos planteados de manera directa o a través de las autoridades administrativas laborales, reduciendo o eliminando las eventuales contingencias, y evitando la paralización de las labores. Participar y apoyar en la gestión de las relaciones colectivas con las organizaciones sindicales, procurando la ejecución y cumplimiento permanente de los compromisos colectivos asumidos por la empresa. Verificar y gestionar el cumplimiento de las obligaciones individuales laborales y sociales, procurando un espacio de paz laboral que permita la máxima productividad del trabajador. Gestionar la aplicación de medidas disciplinarias a los trabajadores que incurren en faltas laborales. Actualización y cumplimiento de la legislación, procedimientos y obligaciones laborales. Control de procesos judiciales laborales. Coordinar con los estudios de abogados la defensa de la empresa en los procesos laborales. recolectar y entregar la documentación necesaria para los juicios laborales. Atender las diligencias. Atender los requerimientos efectuados por la sunafil así como por cualquier autoridad administrativa, y participar en las diligencias. Capacitar a jefes y mandos medios en temas de relaciones laborales, derechos y deberes laborales.

Requisitos:

Carrera cualificado en Derecho. Conocimientos sólidos de legislación laboral. Especialización en gestión de recursos humanos (d Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yfykb