Practicante Profesional de Data Analytics (San Vicente de …, San Vicente de Cañete

En #HuntServices buscamos un/a #DataAnalyticsIntern con interés en el análisis de datos, visualización de información y soporte a la toma de decisiones, que brinde apoyo en la recopilación, depuración y análisis de datos, así como en el desarrollo de reportes y dashboards para distintas áreas del negocio.

¿Te gustaría aprender y aportar desde los datos en una operación de clase mundial como #Hunt , la empresa que gestiona la primera planta de procesamiento de Gas Natural Licuado de Sudamérica ? ¿QUÉ HARÁS COMO DATA ANALYTICS INTERN?
- Apoyar la implementación del RIS, así como la creación de dashboards dinámicos para KPIs críticos.
- Estructurar información de documentos en formatos utilizables como flat files dentro del flujo maestro.
- Realizar limpieza, validación y preparación de datos con diversas áreas.
- Integrar múltiples bases de datos y fuentes de información.
- Crear, mejorar y mantener dashboards en Power BI basados en el dataset maestro del RIS.
- Actualizar el Portal de Confiabilidad (SharePoint) y aplicaciones en Power Apps.
- Elaborar presentaciones técnicas y reportes analíticos. ¿QUÉ VAS A ENCONTRAR EN HUNT?
- Un entorno colaborativo y técnico , donde aprenderás sobre confiabilidad de activos en una operación industrial de clase mundial.
- Exposición a herramientas avanzadas de análisis de datos, dashboards e iniciativas de transformación digital .
- Un equipo que promueve el aprendizaje continuo, la mejora operativa y el trabajo interdisciplinario . ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTE PUESTO? Ser egresado/a o estudiante de últimos ciclos de IngenieríaIndustrial, Sistemas o afines Contar con inglés a nivel avanzado (lectura, escritura y comunicación) Conocimiento intermedio / avanzado de Power BI Conocimiento básico de SQL. Conocimiento básico / intermedio de Power Apps Ingles Avanzado (Deseado) Pensamiento crítico y analítico. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

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Acompañamiento constante de profesionales con sólida experiencia en IT Services.

Y lo mejor: aprender en un ambiente retador, analítico y muy colaborativo.

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En nuestra empresa promovemos una cultura basada en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan bajo criterios objetivos y técnicos, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes, sin distinción por género, edad, origen, nacionalidad, idioma, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de discapacidad, condición económica o cualquier otra característica personal protegida por la ley. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en las competencias, experiencia y requisitos del puesto, en estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en el Perú.

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