29/ Sodimac Cañete / Jefe de Desarrollo del Asesor (San …, San Vicente de Cañete
29/ Sodimac Cañete / Jefe de Desarrollo del Asesor (San …, San Vicente de Cañete
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San Vicente de Cañete, Perú
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
**Descripción Oferta**: Misión del Puesto: Asesorar a los líderes en el cumplimiento de las políticas internas, de gestión de personas y normativa laboral vigente.
Funciones Del Cargo
- Cumplir con el cronograma de actividades del área de Gestión de personas y Sostenibilidad.
- Asegurar el despliegue de los programas de capacitación anual como programa Omnicanal, habilidades blandas y auditables. Analizar los resultados de este despliegue y desarrollar estrategias para su mejoría.
- Gestionar el proceso de Evaluación de Desempeño de tienda y velar por el cumplimiento de cada una de las etapas que los componen. Asegurar que la etapa de feedback sea oportuna y genere conversaciones necesarias con todos los asesores.
- Ejercer un rol activo como consejero e investigador de las consultas y denuncias realizadas por los asesores por los diferentes medios del canal de integridad.
- Difundir y asesorar a los líderes y asesores la correcta aplicación de la disciplina de acuerdo a los procedimientos y reglamentes internos.
- Monitorear y coordinar con Bienestar y Salud Ocupacional el seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales, casos de salud, restricciones y cambios de puesto, entre otros. Así como realizar el seguimiento y comunicación de los casos sociales.
- Atender oportunamente los requerimientos e inspecciones de las diferentes auditorías internas y externas (MINTRA, Sunafil, Municipalidades).
- Velar porque el proceso de reclutamiento y selección se realicen en los tiempos establecidos, asegurando que la dotación de la tienda esté completa.
- Desarrollar acciones que aseguren el buen clima laboral de la tienda.
**- Requisitos Candidato/a**:
- Bachiller en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiência mínima de 3 años en el área de recursos humanos, de preferencia en empresas retail.
- Poseer conocimiento sobre Selección, Capacitación, Legislación Laboral, Salud en el Trabajo.
- Manejo de Excel intermedio.
- Disponibilidad para laborar de L
- V 8:30 am a 6pm, Sab (1 o 2 al mes) 100% presencial en Cañete.
**- Proceso de Selección**: El proceso de selección se realiza a través de Aira
- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
- Para postular solo necesitas:
- 1. Postular a la oferta
- 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
**- Sobre Nosotros**: Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito
- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiências de nuestros clientes.
- Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiência de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yjqxf
Funciones Del Cargo
- Cumplir con el cronograma de actividades del área de Gestión de personas y Sostenibilidad.
- Asegurar el despliegue de los programas de capacitación anual como programa Omnicanal, habilidades blandas y auditables. Analizar los resultados de este despliegue y desarrollar estrategias para su mejoría.
- Gestionar el proceso de Evaluación de Desempeño de tienda y velar por el cumplimiento de cada una de las etapas que los componen. Asegurar que la etapa de feedback sea oportuna y genere conversaciones necesarias con todos los asesores.
- Ejercer un rol activo como consejero e investigador de las consultas y denuncias realizadas por los asesores por los diferentes medios del canal de integridad.
- Difundir y asesorar a los líderes y asesores la correcta aplicación de la disciplina de acuerdo a los procedimientos y reglamentes internos.
- Monitorear y coordinar con Bienestar y Salud Ocupacional el seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales, casos de salud, restricciones y cambios de puesto, entre otros. Así como realizar el seguimiento y comunicación de los casos sociales.
- Atender oportunamente los requerimientos e inspecciones de las diferentes auditorías internas y externas (MINTRA, Sunafil, Municipalidades).
- Velar porque el proceso de reclutamiento y selección se realicen en los tiempos establecidos, asegurando que la dotación de la tienda esté completa.
- Desarrollar acciones que aseguren el buen clima laboral de la tienda.
**- Requisitos Candidato/a**:
- Bachiller en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiência mínima de 3 años en el área de recursos humanos, de preferencia en empresas retail.
- Poseer conocimiento sobre Selección, Capacitación, Legislación Laboral, Salud en el Trabajo.
- Manejo de Excel intermedio.
- Disponibilidad para laborar de L
- V 8:30 am a 6pm, Sab (1 o 2 al mes) 100% presencial en Cañete.
**- Proceso de Selección**: El proceso de selección se realiza a través de Aira
- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
- Para postular solo necesitas:
- 1. Postular a la oferta
- 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
**- Sobre Nosotros**: Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito
- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiências de nuestros clientes.
- Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiência de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yjqxf
Información clave
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Nombre de la empresaSodimac Peru
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Nombre de la vacante29/ Sodimac Cañete / Jefe de Desarrollo del Asesor (San Vicente de Cañete)
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