Auxiliar De Capacitaciones Y Desarrollo (Ica)

Misión y responsabilidades Apoyar en la ejecución del plan anual de capacitación y los programas de desarrollo organizacional, mediante el soporte logístico, administrativo y el registro de información, para asegurar el fortalecimiento de las competencias del personal y el cumplimiento de los estándares de aprendizaje de la compañía. Funciones Apoyar en la logística de los eventos de capacitación, coordinando la reserva de salas, materiales y refrigerios, para garantizar que las sesiones se desarrollen sin interrupciones y con los recursos necesarios. Registrar la asistencia y las evaluaciones de los participantes en la base de datos o sistema de gestión, ingresando la información de manera oportuna, para mantener actualizados los indicadores de cumplimiento del plan de capacitación. Apoyar en la elaboración de material didáctico y presentaciones, utilizando herramientas digitales, para facilitar la comprensión de los contenidos por parte de los colaboradores durante las inducciones o talleres. Ejecutar la aplicación de encuestas de satisfacción y clima laboral, distribuyendo los formatos físicos o digitales al personal, para recopilar información valiosa que permita proponer mejoras en los programas de desarrollo. Organizar los archivos de capacitación de cada colaborador para asegurar la disponibilidad de evidencias ante posibles auditorías o inspecciones laborales. Colaborar en la coordinación con proveedores externos de capacitación, solicitando cotizaciones y gestionando los requisitos de ingreso a sede, para asegurar la contratación de servicios de calidad alineados al presupuesto del área. Monitorear el desarrollo de las capacitaciones técnicas en campo o planta, supervisando el cumplimiento de los horarios y el uso de los recursos didácticos, para asegurar que el aprendizaje técnico se imparta de acuerdo con el estándar de calidad establecido. #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xrhpi