Encargado de gestion del talento humano (Sechura)

Diseñar ofertas de empleo atractivas y publicarlas en bolsas de trabajo y redes profesionales.
- Realizar la revisión de currículums y evaluar los conocimientos y habilidades de los candidatos.
- Conducir entrevistas (presenciales o virtuales) para valorar la idoneidad del postulante para el puesto y la cultura de la empresa.
- Mantener actualizada la base de datos de talento y hacer seguimiento de los tiempos de contratación.
- Negociar condiciones laborales y presentar a los finalistas a la Jefatura GTH.
- Gestionar la provisión del personal durante su ingreso y permanencia.
- Controlar las asistencias, faltas, permisos y/o licencias médicas del personal.
- Difundir información de interés del personal que implique el conocimiento de su situación, cambios, derechos y Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yhmfm