Supervisor de Relaciones Laborales (Espinar)
Supervisor de Relaciones Laborales (Espinar)
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Espinar, Perú
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Publicado: hace menos de un mes
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Descripción
Supervisor de Relaciones Laborales Nuestra empresa, Compañía Minera Antapaccay, busca al mejor talento para ocupar la posición de Supervisor de Relaciones Laborales. Funciones
- Asegurar una adecuada gestión de los procesos de Relaciones Colectivas, establecer y mantener relaciones satisfactorias con los sindicatos y trabajadores a todo nivel, calculando riesgos y gestionando el cumplimiento de los Convenios Colectivos, siendo activo asesor en materia laboral para los clientes internos de la Empresa.
- Asegurar una adecuada gestión y control de los convenios colectivos, anticipando escenarios que garanticen un óptimo nivel de relacionamiento entre empresa y sindicatos.
- Implementar una estrategia de prevención de conflictos, la misma que privilegie la cooperación, los acuerdos y las alianzas entre la empresa y sus trabajadores.
- Controlar que se cumplan las diversas exigencias y aspectos legales en materia laboral y los requisitos establecidos por la Ley en los asuntos que atañen a Relaciones Laborales.
- Implementar buenas prácticas de comunicación que permita asegurar una relación fluida y funcional con los Sindicatos y los trabajadores de la Cia, fomentando un ambiente de confianza. Requisitos
- Titulado en Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años realizando negociación y convenios colectivos de trabajo, así como manejo de múltiples sindicatos (Deseable en el rubro minero, energético o afines).
- Especialización, posgrado o maestría en temas relacionados a Relaciones Colectivas de Trabajo, Negociación Colectiva, Derecho laboral y/o Recursos Humanos.
- Dominio del derecho laboral individual y colectivo.
- Conocimiento y experiencia brindando asesoría legal laboral.
- Experiencia en gestión de inspecciones de trabajo con SUNAFIL.
- Experiencia en gestión de medidas disciplinarias. Otros conocimientos y calificaciones
- Conocimiento sobre los distintos procesos de Recursos Humanos.
- Deseable inglés a nivel intermedio.
- Deseable informática Office a nivel intermedio.
- Indispensable licencia de conducir AI, con 1 año de antigüedad. En Antapaccay trabajamos en un contexto diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xlyve
- Asegurar una adecuada gestión de los procesos de Relaciones Colectivas, establecer y mantener relaciones satisfactorias con los sindicatos y trabajadores a todo nivel, calculando riesgos y gestionando el cumplimiento de los Convenios Colectivos, siendo activo asesor en materia laboral para los clientes internos de la Empresa.
- Asegurar una adecuada gestión y control de los convenios colectivos, anticipando escenarios que garanticen un óptimo nivel de relacionamiento entre empresa y sindicatos.
- Implementar una estrategia de prevención de conflictos, la misma que privilegie la cooperación, los acuerdos y las alianzas entre la empresa y sus trabajadores.
- Controlar que se cumplan las diversas exigencias y aspectos legales en materia laboral y los requisitos establecidos por la Ley en los asuntos que atañen a Relaciones Laborales.
- Implementar buenas prácticas de comunicación que permita asegurar una relación fluida y funcional con los Sindicatos y los trabajadores de la Cia, fomentando un ambiente de confianza. Requisitos
- Titulado en Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años realizando negociación y convenios colectivos de trabajo, así como manejo de múltiples sindicatos (Deseable en el rubro minero, energético o afines).
- Especialización, posgrado o maestría en temas relacionados a Relaciones Colectivas de Trabajo, Negociación Colectiva, Derecho laboral y/o Recursos Humanos.
- Dominio del derecho laboral individual y colectivo.
- Conocimiento y experiencia brindando asesoría legal laboral.
- Experiencia en gestión de inspecciones de trabajo con SUNAFIL.
- Experiencia en gestión de medidas disciplinarias. Otros conocimientos y calificaciones
- Conocimiento sobre los distintos procesos de Recursos Humanos.
- Deseable inglés a nivel intermedio.
- Deseable informática Office a nivel intermedio.
- Indispensable licencia de conducir AI, con 1 año de antigüedad. En Antapaccay trabajamos en un contexto diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xlyve
Información clave
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Nombre de la empresaCompañía Minera Antapaccay
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Nombre de la vacanteSupervisor de Relaciones Laborales (Espinar)
Consejos de seguridad
Si una oferta parece demasiado buena para ser verdad, desconfía.
Más info sobre el anuncio
El anuncio Supervisor de Relaciones Laborales (Espinar) fue publicado en la categoría Sicuani Recursos humanos de Locanto.
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