Coordinador/a Senior Mel (Tingo María)
Coordinador/a Senior Mel (Tingo María)
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Tingo María, Perú
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
Funciones: Organizar y desarrollar un sistema de información que permita la digitalización y automatización de la información generada en el proyecto Perú Common Grounds.
- Coordinar con el Gerente de Campo del proyecto todas las actividades involucradas en su área de competencia.
- Coordinar con los responsables de los equipos técnicos de los proyectos de café de los gobiernos regionales de Huánuco y San Martín el diseño de las herramientas digitales para el recojo y administración de la información proveniente de campo referente al proyecto.
- Asegurar la aplicación de los instrumentos de recojo de información vinculados con el sistema de información SISQQUIPU del proyecto.
- Capacitar a los responsables de los equipos técnicos de los proyectos regionales de Huánuco y San Martín en la administración y uso del sistema de información SISQUIPU del proyecto.
- Mantener informados al Gerente de Campo y Director del Proyecto sobre los avances y/o dificultades en el desempeño de sus actividades dentro del proyecto.
- Llevar un seguimiento continuo de los indicadores la Teoría del Cambio del proyecto Perú Common Grounds e informar de los avances al Gerente de Campo y Director del Proyecto.
- Realizar reuniones de coordinación con los responsables de los equipos técnicos de los proyectos de café de los gobiernos regionales de Huanuco y San Martín, y con el equipo técnico del proyecto Common Grounds para mantenerlos informados del progreso de implementación del proyecto.
- Informar al Gerente de Campo y Director del Proyectol sobre los avances en la medición de los indicadores del proyecto.
- Desarrollar evaluaciones periódicas a fin de medir el progreso del proyecto tomando como base información primaria de los beneficiarios e información secundaria complementaria que ayude a entender los avances del proyecto.
- Realizar periódicamente visitas de campo para asesorar y verificar la calidad de la Información registrada en el proyecto.
- Recolectar la información de los proyectos regionales de café de Huánuco y San Martín, asegurando el control de calidad de la misma a través del sistema de información SISQUIPU del proyecto.
Calificaciones Básicas:
- Profesional en Ciencias Económicas, Ciencias Agrarias y/o Ciencias sociales.
- Experiência laboral mínima de cuatro (04) años en evaluación aplicando herramientas de marco lógico de programas de desarrollo y/o monitoreo de la ejecución de las actividades de programas de desarrollo.
- Conocimiento en procesamiento y recolección de información de fuente primaria (encuestas, guías de observación, etc.).
- Facilidad de trabajar en equipo.
- Manejar herramientas informáticas (Word, Excel, Power Ponit, etc.).
- Experiência de trabajo en comunidades cafetaleras.
Otros requitsitos:
- Haber trabajado con fondos de la cooperación internacional.
- Cualidades personales de compromiso, puntualidad, responsabilidad, iniciativa, liderazgo, honestidad y respeto.
Conocimientos, Habilidades y Destrezas:
- Sobresaliente habilidad de comunicación oral y escrita
- Capacidad de síntesis y análisis
- Persuasivo y coherente, flexible, empático, capacidad para trabajar en equipo.
- Manejo de Ofimática, Office Windows y de aplicativos a nível de usuario
Responsabilidades de supervisión
Supervisa a: NA.
**Skills**: Required
- Monitoring, Evaluation and Learning (MEL)
Preferred
- Microsoft Office Suite
- Data Analysis
**Behaviors**: Preferred
- Dedicated: Devoted to a task or purpose with loyalty or integrity
- Detail Oriented: Capable of carrying out a given task with all details necessary to get the task done well
- Team Player: Works well as a member of a group
**Motivations**: Preferred
- Ability to Make an Impact: Inspired to perform well by the ability to contribute to the success of a project or the organization
- Goal Completion: Inspired to perform well by the completion of tasks Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yjwlv
- Coordinar con el Gerente de Campo del proyecto todas las actividades involucradas en su área de competencia.
- Coordinar con los responsables de los equipos técnicos de los proyectos de café de los gobiernos regionales de Huánuco y San Martín el diseño de las herramientas digitales para el recojo y administración de la información proveniente de campo referente al proyecto.
- Asegurar la aplicación de los instrumentos de recojo de información vinculados con el sistema de información SISQQUIPU del proyecto.
- Capacitar a los responsables de los equipos técnicos de los proyectos regionales de Huánuco y San Martín en la administración y uso del sistema de información SISQUIPU del proyecto.
- Mantener informados al Gerente de Campo y Director del Proyecto sobre los avances y/o dificultades en el desempeño de sus actividades dentro del proyecto.
- Llevar un seguimiento continuo de los indicadores la Teoría del Cambio del proyecto Perú Common Grounds e informar de los avances al Gerente de Campo y Director del Proyecto.
- Realizar reuniones de coordinación con los responsables de los equipos técnicos de los proyectos de café de los gobiernos regionales de Huanuco y San Martín, y con el equipo técnico del proyecto Common Grounds para mantenerlos informados del progreso de implementación del proyecto.
- Informar al Gerente de Campo y Director del Proyectol sobre los avances en la medición de los indicadores del proyecto.
- Desarrollar evaluaciones periódicas a fin de medir el progreso del proyecto tomando como base información primaria de los beneficiarios e información secundaria complementaria que ayude a entender los avances del proyecto.
- Realizar periódicamente visitas de campo para asesorar y verificar la calidad de la Información registrada en el proyecto.
- Recolectar la información de los proyectos regionales de café de Huánuco y San Martín, asegurando el control de calidad de la misma a través del sistema de información SISQUIPU del proyecto.
Calificaciones Básicas:
- Profesional en Ciencias Económicas, Ciencias Agrarias y/o Ciencias sociales.
- Experiência laboral mínima de cuatro (04) años en evaluación aplicando herramientas de marco lógico de programas de desarrollo y/o monitoreo de la ejecución de las actividades de programas de desarrollo.
- Conocimiento en procesamiento y recolección de información de fuente primaria (encuestas, guías de observación, etc.).
- Facilidad de trabajar en equipo.
- Manejar herramientas informáticas (Word, Excel, Power Ponit, etc.).
- Experiência de trabajo en comunidades cafetaleras.
Otros requitsitos:
- Haber trabajado con fondos de la cooperación internacional.
- Cualidades personales de compromiso, puntualidad, responsabilidad, iniciativa, liderazgo, honestidad y respeto.
Conocimientos, Habilidades y Destrezas:
- Sobresaliente habilidad de comunicación oral y escrita
- Capacidad de síntesis y análisis
- Persuasivo y coherente, flexible, empático, capacidad para trabajar en equipo.
- Manejo de Ofimática, Office Windows y de aplicativos a nível de usuario
Responsabilidades de supervisión
Supervisa a: NA.
**Skills**: Required
- Monitoring, Evaluation and Learning (MEL)
Preferred
- Microsoft Office Suite
- Data Analysis
**Behaviors**: Preferred
- Dedicated: Devoted to a task or purpose with loyalty or integrity
- Detail Oriented: Capable of carrying out a given task with all details necessary to get the task done well
- Team Player: Works well as a member of a group
**Motivations**: Preferred
- Ability to Make an Impact: Inspired to perform well by the ability to contribute to the success of a project or the organization
- Goal Completion: Inspired to perform well by the completion of tasks Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yjwlv
Información clave
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Nombre de la empresaTechnoServe Peru
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Nombre de la vacanteCoordinador/a Senior Mel (Tingo María)
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