Coordinador a de Gestión del Talento Humano (Trujillo)

Coordinadora de Gestión del Talento Humano Relevante empresa se encuentra en búsqueda de una Coordinadora de Gestión del Talento Humano, orientada a resultados, con capacidad de liderazgo y experiencia en administración de personal, legislación laboral y gestión organizacional. Funciones principales Planificar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. Gestionar estrategias de retención, clima laboral y bienestar organizacional. Supervisar planillas, beneficios sociales, contratos, vacaciones y renovaciones. Coordinar procesos de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del personal. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas internas. Elaborar y gestionar documentación laboral y disciplinaria. Coordinar actividades corporativas y eventos institucionales. Atender requerimientos y consultas del personal en temas administrativos y laborales. Supervisar al equipo de Gestión del Talento Humano. Requisitos Titulada en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. Conocimiento sólido de legislación laboral peruana. Experiencia en manejo de planillas y beneficios sociales. Manejo de Excel intermedio avanzado. Competencias Liderazgo y comunicación efectiva. Organización y planificación. Manejo de conflictos. Orientación a resultados. Inteligencia emocional y confidencialidad. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Coordinador a de Gestión del Talento Humano para el sector de Recursos Humanos de Trujillo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/y9t06