Generalista De Recursos Humanos Trujillo
Generalista De Recursos Humanos Trujillo
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Trujillo, Perú
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
Objetivo Del Puesto
Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de los procesos principal de recursos humanos (atracción de talento, administración de personal, capacitación, clima laboral, relaciones laborales y cumplimiento, garantizando una atención oportuna a colaboradores y líderes, alineando las prácticas de RH con los objetivos de la organización.
Perfil Del Puesto
Experiência previa en cargo mínimo 2 años, con rangos de sueldo y prestaciones al mismo nível.
Grado de estudios: Licenciatura en administración, psicología, relaciones laborales, desarrollo organizacional, recursos humanos, o afín
2 a 3 años de experiência como Generalista de Recursos Humanos, experiência en reclutamiento, desarrollo organizacional, manejo de personal y relaciones laborales.
Responsabilidades
Ejecuta procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal.
Gestiona incidencias y nómina (cálculo, timbrado, dispersión y aclaraciones).Da
soporte a onboarding, clima laboral, relaciones laborales e indicadores de RH.
Funciones
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección (publicación, entrevistas, seguimiento y contratación).
Administrar expedientes, contratos, altas, bajas y movimientos de personal.
Gestionar el control de incidencias (asistencias, retardos, horas extra, permisos, incapacidades, bonos y descuentos).
Elaborar y dar seguimiento a la nómina (cálculo, revisión y dispersión).
Atender aclaraciones de nómina y brindar servicio al colaborador.
Realizar cálculo de finiquitos y apoyar en procesos de bajas.
Coordinar onboarding e inducción para nuevos ingresos.
Apoyar en clima laboral, comunicación interna y actividades de integración.
Dar soporte en relaciones laborales (actas administrativas, seguimiento a casos y
aplicación de reglamento).
Elaborar reportes e indicadores de RH y nómina, asegurando cumplimiento y orden
administrativo.
Asegurar el cumplimiento y ejecución de planes de seguridad e higiene
Ofrecemos
Remuner Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yps8k
Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de los procesos principal de recursos humanos (atracción de talento, administración de personal, capacitación, clima laboral, relaciones laborales y cumplimiento, garantizando una atención oportuna a colaboradores y líderes, alineando las prácticas de RH con los objetivos de la organización.
Perfil Del Puesto
Experiência previa en cargo mínimo 2 años, con rangos de sueldo y prestaciones al mismo nível.
Grado de estudios: Licenciatura en administración, psicología, relaciones laborales, desarrollo organizacional, recursos humanos, o afín
2 a 3 años de experiência como Generalista de Recursos Humanos, experiência en reclutamiento, desarrollo organizacional, manejo de personal y relaciones laborales.
Responsabilidades
Ejecuta procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal.
Gestiona incidencias y nómina (cálculo, timbrado, dispersión y aclaraciones).Da
soporte a onboarding, clima laboral, relaciones laborales e indicadores de RH.
Funciones
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección (publicación, entrevistas, seguimiento y contratación).
Administrar expedientes, contratos, altas, bajas y movimientos de personal.
Gestionar el control de incidencias (asistencias, retardos, horas extra, permisos, incapacidades, bonos y descuentos).
Elaborar y dar seguimiento a la nómina (cálculo, revisión y dispersión).
Atender aclaraciones de nómina y brindar servicio al colaborador.
Realizar cálculo de finiquitos y apoyar en procesos de bajas.
Coordinar onboarding e inducción para nuevos ingresos.
Apoyar en clima laboral, comunicación interna y actividades de integración.
Dar soporte en relaciones laborales (actas administrativas, seguimiento a casos y
aplicación de reglamento).
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administrativo.
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Información clave
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Nombre de la empresaACEITES ESPECIALES TH
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Nombre de la vacanteGeneralista De Recursos Humanos Trujillo
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