Reclutadora con experiencia en Call Center (Trujillo)

En Exponente Digital Pe, creemos que el corazón de nuestro éxito es nuestra gente. Por eso, estamos en la búsqueda de una profesional apasionada por conectar el talento humano con grandes oportunidades, con alta empatía y visión estratégica. Si te motiva transformar trayectorias profesionales y ser la primera cara de nuestra cultura empresarial, ¡queremos conocerte! Gestión de Talento:
- Ciclo completo de reclutamiento: Desde el levantamiento de perfil con los líderes de área hasta la oferta final y el proceso de onboarding.
- Hunting estratégico: Identificar y atraer talento clave a través de LinkedIn Recruiter, bolsas de empleo y redes profesionales.
- Filtro y evaluación: Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y técnicas.
- Experiencia del candidato: Garantizar un proceso de selección humano, ágil y transparente. Cultura y Bienestar (¡Tu toque especial!):
- Liderar pausas activas: Promover y coordinar dinámicas de bienestar y pausas activas durante la jornada para mantener al equipo motivado y saludable.
- Celebraciones y fechas especiales: Organizar y gestionar el calendario de cumpleaños, aniversarios y momentos principal para consentir a nuestros colaboradores. ¿Qué perfil buscamos?
- Formación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones de reclutamiento y selección.
- Habilidades clave: Alta empatía, dinamismo, excelente comunicación, organización y mucha creatividad para proponer actividades internas.
- Herramientas: Manejo de LinkedIn, plataformas ATS y herramientas de organización (Calendar, Canva, etc., para las dinámicas internas). ¿Qué te ofrecemos?
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.
- Modalidad de trabajo: Presencial
- Horario laboral: Lunes a Sabado de [08:00] a [17:00].
- Beneficios corporativos: Planilla Regimen Generl. Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yrzrs