Consultoría Asistente de Inserción Laboral y Acercamiento …, Tumbes
Consultoría Asistente de Inserción Laboral y Acercamiento …, Tumbes
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Tumbes, Perú
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Publicado: hace menos de un mes
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Descripción
**1.Naturaleza de la consultoría**: 1.1. Área de la OIM: Unidad de Migración Laboral y Cohesión Social 1.2. Nombre de la consultoría: ASISTENTE DE INSERCIÓN LABORAL Y ACERCAMIENTO INSTITUCIONAL 1.3. Lugar de destino de la consultoría: Tumbes 1.4. Tipo de consultoría: Consultoría tipo A 1.5. Duración del servicio: noventa (90) días / 3 meses
**2. Contexto**: La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), Misión en el Perú, acompaña al Estado peruano, desde hace más de una década, en sus iniciativas para promover una migración segura, ordenada y regular con protección de las personas más vulnerables. El Perú cuenta con una política nacional migratoria que ha considerado principios, objetivos y lineamientos del Marco de Gobernanza sobre Migración, aprobado por los Estados miembros de la OIM en 2015. De esta manera, reconoce la normativa internacional de los derechos humanos y coloca en el centro de la atención el bienestar y la inclusión social de los migrantes.
Desde el 2016, comenzó el flujo migratorio mixto de ciudadanos venezolanos hacia el territorio peruano. Según la plataforma de coordinación interagencial para Refugiados y Migrantes (R4V), se estima que habrá alrededor de 1.72 millones de refugiados y migrantes venezolanos residiendo en el Perú a finales del 2024. De acuerdo con el estudio: “Migrantes y refugiados venezolanos en el Perú: El impacto de la crisis del COVID19" publicado en 2020 por el Banco Mundial, por efecto de la pandemia, la situación económica del país cambió drásticamente, afectando significativamente a la población refugiada y migrante venezolana. Esto considerando sus características de vulnerabilidad, impactando negativamente en sus condiciones en el mercado laboral y acceso a servicios.
Profundizando en la variable empleo, el estudio menciona que los refugiados y migrantes venezolanos se encuentran en empleos con condiciones más precarias, debido a la alta informalidad laboral y su concentración en empresas pequeñas, además de generar menores ingresos que sus pares peruanos. En consecuencia, el índice de pobreza basada en ingresos (definida como la insuficiencia de recursos monetarios para adquirir una canasta de consumo mínima aceptable socialmente)1 entre esta población específica habría incrementado de 18 al 59 por ciento, dado que sus ingresos dependen más del ingreso laboral.
En ese sentido, es importante considerar factores relevantes y mecanismos inclusivos que fomenten la integración de refugiados y migrantes venezolanos al país y la población de acogida. El empleo es factor fundamental en este contexto y permite que los hogares de bajos recursos superen la pobreza, y que la expansión del empleo productivo y decente sea una vía hacia el crecimiento y la diversificación de las economías, además que vincula a las personas con la sociedad y la economía en las que viven. La Organización Internacional del trabajo (OIT) menciona que el acceso a un trabajo seguro, productivo y remunerado —asalariado o por cuenta propia— es fundamental para la autoestima delas personas y las familias, que les afirma su sentimiento de pertenencia a una comunidad, y les permite hacer una contribución productiva al país.
Según la última Encuesta de Demanda Ocupacional en Tumbes (EDO 2024), En 2024, se demandaría un total de 448 trabajadores/as para ocupar nuevos puestos de trabajo, de los cuales, el 79,0% sería personal para ocupar puestos de naturaleza temporal, en tanto que, el restante 21,0% sería para cubrir puestos de naturaleza permanente, cuyas labores se desarrollan de manera continua por ser inherentes a la producción de las empresas.
De acuerdo con la ENPOVE 2022, predomina la ausencia de contratos laborales entre la población refugiada y migrante venezolana ocupada. El 19,2% de la PEA ocupada cuenta con algún tipo de contrato en el trabajo. Esto representa un incremento de 7,7 puntos porcentuales respecto a los resultados obtenidos en el año 2018, año en que la proporción de la PEA ocupada con algún tipo de contrato ascendía a 11,5%.
En ese sentido, la OIM Perú como parte de las actividades orientadas a promover la integración de población migrante venezolana y a visibilizar la relación entre migración y desarrollo sostenible, con el apoyo de la Agencia Coreana de Cooperación Internacional (KOICA), viene implementado el proyecto “Apoyo a la integración de refugiados y migrantes venezolanos en comunidad peruana de acogida a través de intervenciones socio económicas”, el cual contempla entre sus actividades, promover el acceso al mercado laboral formal de refugiados y migrantes venezolanos y comunidad de acogida.
**3. Proyecto de la OIM o departamento de la OIM al que el consultor presta servicios**: El lugar a desarrollarse la consultoría será de manera presencial en la ciudad de Tumbes, bajo la coordinación de la jefa de la Sub
- Oficina en Tumbes de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM-Perú). El honorario por todo concepto (honorarios, impuestos u otros) Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/x9cam
**2. Contexto**: La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), Misión en el Perú, acompaña al Estado peruano, desde hace más de una década, en sus iniciativas para promover una migración segura, ordenada y regular con protección de las personas más vulnerables. El Perú cuenta con una política nacional migratoria que ha considerado principios, objetivos y lineamientos del Marco de Gobernanza sobre Migración, aprobado por los Estados miembros de la OIM en 2015. De esta manera, reconoce la normativa internacional de los derechos humanos y coloca en el centro de la atención el bienestar y la inclusión social de los migrantes.
Desde el 2016, comenzó el flujo migratorio mixto de ciudadanos venezolanos hacia el territorio peruano. Según la plataforma de coordinación interagencial para Refugiados y Migrantes (R4V), se estima que habrá alrededor de 1.72 millones de refugiados y migrantes venezolanos residiendo en el Perú a finales del 2024. De acuerdo con el estudio: “Migrantes y refugiados venezolanos en el Perú: El impacto de la crisis del COVID19" publicado en 2020 por el Banco Mundial, por efecto de la pandemia, la situación económica del país cambió drásticamente, afectando significativamente a la población refugiada y migrante venezolana. Esto considerando sus características de vulnerabilidad, impactando negativamente en sus condiciones en el mercado laboral y acceso a servicios.
Profundizando en la variable empleo, el estudio menciona que los refugiados y migrantes venezolanos se encuentran en empleos con condiciones más precarias, debido a la alta informalidad laboral y su concentración en empresas pequeñas, además de generar menores ingresos que sus pares peruanos. En consecuencia, el índice de pobreza basada en ingresos (definida como la insuficiencia de recursos monetarios para adquirir una canasta de consumo mínima aceptable socialmente)1 entre esta población específica habría incrementado de 18 al 59 por ciento, dado que sus ingresos dependen más del ingreso laboral.
En ese sentido, es importante considerar factores relevantes y mecanismos inclusivos que fomenten la integración de refugiados y migrantes venezolanos al país y la población de acogida. El empleo es factor fundamental en este contexto y permite que los hogares de bajos recursos superen la pobreza, y que la expansión del empleo productivo y decente sea una vía hacia el crecimiento y la diversificación de las economías, además que vincula a las personas con la sociedad y la economía en las que viven. La Organización Internacional del trabajo (OIT) menciona que el acceso a un trabajo seguro, productivo y remunerado —asalariado o por cuenta propia— es fundamental para la autoestima delas personas y las familias, que les afirma su sentimiento de pertenencia a una comunidad, y les permite hacer una contribución productiva al país.
Según la última Encuesta de Demanda Ocupacional en Tumbes (EDO 2024), En 2024, se demandaría un total de 448 trabajadores/as para ocupar nuevos puestos de trabajo, de los cuales, el 79,0% sería personal para ocupar puestos de naturaleza temporal, en tanto que, el restante 21,0% sería para cubrir puestos de naturaleza permanente, cuyas labores se desarrollan de manera continua por ser inherentes a la producción de las empresas.
De acuerdo con la ENPOVE 2022, predomina la ausencia de contratos laborales entre la población refugiada y migrante venezolana ocupada. El 19,2% de la PEA ocupada cuenta con algún tipo de contrato en el trabajo. Esto representa un incremento de 7,7 puntos porcentuales respecto a los resultados obtenidos en el año 2018, año en que la proporción de la PEA ocupada con algún tipo de contrato ascendía a 11,5%.
En ese sentido, la OIM Perú como parte de las actividades orientadas a promover la integración de población migrante venezolana y a visibilizar la relación entre migración y desarrollo sostenible, con el apoyo de la Agencia Coreana de Cooperación Internacional (KOICA), viene implementado el proyecto “Apoyo a la integración de refugiados y migrantes venezolanos en comunidad peruana de acogida a través de intervenciones socio económicas”, el cual contempla entre sus actividades, promover el acceso al mercado laboral formal de refugiados y migrantes venezolanos y comunidad de acogida.
**3. Proyecto de la OIM o departamento de la OIM al que el consultor presta servicios**: El lugar a desarrollarse la consultoría será de manera presencial en la ciudad de Tumbes, bajo la coordinación de la jefa de la Sub
- Oficina en Tumbes de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM-Perú). El honorario por todo concepto (honorarios, impuestos u otros) Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/x9cam
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Nombre de la empresaIom Usrap Dc
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Nombre de la vacanteConsultoría Asistente de Inserción Laboral y Acercamiento Institucional (Tumbes)
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