Especialista Social (Tumbes)
Especialista Social (Tumbes)
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Tumbes, Perú
-
Publicado: hace menos de un mes
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Descripción
**Especialista Social**
Profesion: Título profesional de Antropólogo y/o Sociólogo y/o Licenciada en Trabajo Social y/o Licenciado en Antropología Social y/o Licenciado en trabajo social y/o Licenciado en comunicación y/o Licenciado en psicología y/o Licenciado en arqueología y/o ingeniero agrónomo y/o Licenciado en Ciencias de la Comunicación. (Colegiado)
Experiência mínima de dos (02) años como, responsable y/o coordinador y/o especialista y/o supervisor y/o jefe y/o la combinación de estas denominaciones en/de:
- Asuntos sociales y/o
- Social y/o
- Relacionista comunitario y/o
- En área social y/o
- Aspectos socio culturales y/o
- Relaciones comunitarias y/o
- Resolución de conflictos y afectaciones con las comunidades y/o
- Aspectos socio culturales y/o
- Comunitario en el plan de compensación y reasentamiento involuntario (PACRI) y/o
- Resolución de conflictos y afectaciones con las comunidades y/o
- Social en la zona de influencia y/o
- Especialista socio ambiental y/o
- Intervención social y/o
- General de intervención social y/o
- Asistente social
En consultoría y/o supervisión y/o ejecución de obras en general, que se computen desde la colegiatura.
**Funciones**:
- **Auditoría y Verificación del Expediente Técnico**: Revisar el expediente técnico en lo que respecta a la gestión social, asegurando que las estrategias y medidas propuestas por la contratista sean coherentes con los requisitos del proyecto y el contexto social presente.
- **Evaluación de Antecedentes y Contexto Social**: Analizar los antecedentes del proyecto y el contexto social, enfocando la supervisión en cómo la contratista integra esta información en su gestión diaria y cómo se refleja en su interacción con las comunidades.
- **Coordinación y Reporte de Incidencias Sociales**: Mantener una coordinación constante con la administración del proyecto y especialistas relacionados, supervisando y documentando cualquier incidente social reportado por la contratista y verificando la ejecución de estrategias de prevención y resolución de conflictos.
- **Supervisión del Mapeo de Actores y Gestión de Conflictos**: Confirmar que la contratista realice un mapeo adecuado de actores involucrados, supervisar la identificación efectiva de grupos o individuos clave y asegurar que se aborden de manera proactiva las expectativas y preocupaciones relacionadas con la compensación.
- **Priorización de la Atención a Poblaciones Vulnerables**: Verificar que la contratista identifique y brinde atención prioritaria a las poblaciones vulnerables, conforme al Plan de Compensación y Reasentamiento Involuntario, si aplica, y supervisar la implementación y seguimiento de las medidas de soporte necesarias.
- **Validación del Directorio de Población Afectada**: Revisar y validar el directorio actualizado de la población afectada elaborado por la contratista, comprobando que la información esté completa y sea empleada de forma efectiva para la comunicación y seguimiento.
- **Monitoreo de Información y Sensibilización**: Supervisar las actividades de información y sensibilización realizadas por la contratista, asegurando que las charlas informativas y los procesos de suscripción de actas sean transparentes y fomenten la confianza entre las partes.
- **Acompañamiento en Procesos de Inspección**: Asistir y supervisar las inspecciones llevadas a cabo por funcionarios, evaluando que la contratista presente y considere adecuadamente la perspectiva social.
- **Reportes de Avance y Cumplimiento**: Elaborar informes mensuales detallados sobre la gestión social realizada por la contratista, incluyendo el progreso en la implementación de acuerdos y respuestas a consultas e inquietudes de las comunidades afectadas.
- Presentar el informe mensual de actividades realizadas.
- Otras de acuerdo a su especialidad y/o expediente técnico y/o a requerimiento del supervisor y/o entidad.
**LUGAR Y TIEMPO DE LA OBRA**: **PROVINCIA DE TUMBES
- DEPARTAMENTO DE TUMBES.**
Tipo de puesto: Temporal
Duración del proyecto: 14 meses
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Temporal Duración del contrato: 14 meses
Sueldo: S/.4,000.00
- S/.5,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xbuwm
Profesion: Título profesional de Antropólogo y/o Sociólogo y/o Licenciada en Trabajo Social y/o Licenciado en Antropología Social y/o Licenciado en trabajo social y/o Licenciado en comunicación y/o Licenciado en psicología y/o Licenciado en arqueología y/o ingeniero agrónomo y/o Licenciado en Ciencias de la Comunicación. (Colegiado)
Experiência mínima de dos (02) años como, responsable y/o coordinador y/o especialista y/o supervisor y/o jefe y/o la combinación de estas denominaciones en/de:
- Asuntos sociales y/o
- Social y/o
- Relacionista comunitario y/o
- En área social y/o
- Aspectos socio culturales y/o
- Relaciones comunitarias y/o
- Resolución de conflictos y afectaciones con las comunidades y/o
- Aspectos socio culturales y/o
- Comunitario en el plan de compensación y reasentamiento involuntario (PACRI) y/o
- Resolución de conflictos y afectaciones con las comunidades y/o
- Social en la zona de influencia y/o
- Especialista socio ambiental y/o
- Intervención social y/o
- General de intervención social y/o
- Asistente social
En consultoría y/o supervisión y/o ejecución de obras en general, que se computen desde la colegiatura.
**Funciones**:
- **Auditoría y Verificación del Expediente Técnico**: Revisar el expediente técnico en lo que respecta a la gestión social, asegurando que las estrategias y medidas propuestas por la contratista sean coherentes con los requisitos del proyecto y el contexto social presente.
- **Evaluación de Antecedentes y Contexto Social**: Analizar los antecedentes del proyecto y el contexto social, enfocando la supervisión en cómo la contratista integra esta información en su gestión diaria y cómo se refleja en su interacción con las comunidades.
- **Coordinación y Reporte de Incidencias Sociales**: Mantener una coordinación constante con la administración del proyecto y especialistas relacionados, supervisando y documentando cualquier incidente social reportado por la contratista y verificando la ejecución de estrategias de prevención y resolución de conflictos.
- **Supervisión del Mapeo de Actores y Gestión de Conflictos**: Confirmar que la contratista realice un mapeo adecuado de actores involucrados, supervisar la identificación efectiva de grupos o individuos clave y asegurar que se aborden de manera proactiva las expectativas y preocupaciones relacionadas con la compensación.
- **Priorización de la Atención a Poblaciones Vulnerables**: Verificar que la contratista identifique y brinde atención prioritaria a las poblaciones vulnerables, conforme al Plan de Compensación y Reasentamiento Involuntario, si aplica, y supervisar la implementación y seguimiento de las medidas de soporte necesarias.
- **Validación del Directorio de Población Afectada**: Revisar y validar el directorio actualizado de la población afectada elaborado por la contratista, comprobando que la información esté completa y sea empleada de forma efectiva para la comunicación y seguimiento.
- **Monitoreo de Información y Sensibilización**: Supervisar las actividades de información y sensibilización realizadas por la contratista, asegurando que las charlas informativas y los procesos de suscripción de actas sean transparentes y fomenten la confianza entre las partes.
- **Acompañamiento en Procesos de Inspección**: Asistir y supervisar las inspecciones llevadas a cabo por funcionarios, evaluando que la contratista presente y considere adecuadamente la perspectiva social.
- **Reportes de Avance y Cumplimiento**: Elaborar informes mensuales detallados sobre la gestión social realizada por la contratista, incluyendo el progreso en la implementación de acuerdos y respuestas a consultas e inquietudes de las comunidades afectadas.
- Presentar el informe mensual de actividades realizadas.
- Otras de acuerdo a su especialidad y/o expediente técnico y/o a requerimiento del supervisor y/o entidad.
**LUGAR Y TIEMPO DE LA OBRA**: **PROVINCIA DE TUMBES
- DEPARTAMENTO DE TUMBES.**
Tipo de puesto: Temporal
Duración del proyecto: 14 meses
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Temporal Duración del contrato: 14 meses
Sueldo: S/.4,000.00
- S/.5,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xbuwm
Información clave
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Nombre de la empresaS, O & F CONSULTING GROUP
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Nombre de la vacanteEspecialista Social (Tumbes)
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